一、劳动（dòng）者有权要（yào）求（qiú）用人单位（wèi）赔偿因未缴社保而造（zào）成的（de）经济损失。

　　《关于审理劳动争（zhēng）议案件适用法律若干问题的解释（三）》第一条规定：劳动者以（yǐ）用人单位（wèi）未（wèi）为其办（bàn）理社会保（bǎo）险（xiǎn）手续，且社会保险经办机构不能补办导（dǎo）致（zhì）其无（wú）法享受社会保险待遇为由，要求用人单位赔偿损失（shī）而发生（shēng）争议的，人民（mín）法院应予受理。
　　用（yòng）人单位没有为劳（láo）动者办理社（shè）保（bǎo）手续，且（qiě）客观（guān）上无法补办，劳动（dòng）者可以要求用人单位赔偿损失。注意赔偿损失，是将赔偿款支付给劳动者；而非补缴社保（bǎo），将钱交给社保（bǎo）机构。

　　二、 企业为劳动者（zhě）缴纳社会保（bǎo）险是用（yòng）人单位的法定义务（wù），双方协议约定现金补偿或其（qí）他规避缴纳义务的均无效。员工（gōng）自愿放弃（qì）社保（bǎo）的（de）承诺也无效。
　　三、住房公积（jī）金纠纷，目前（qián）法院的司法惯（guàn）例（lì）是不予受理。

　　四、劳动者（zhě）要（yào）求企业补缴社保的案（àn）件不属于法院的（de）受理范围。

　　五、单位为劳动者缴纳社（shè）保后发生欠（qiàn）缴或（huò）拒缴的，不属于法院管辖。
　　用人（rén）单位已经为劳动者（zhě）办理了（le）社（shè）会保（bǎo）险（xiǎn）手续后，用人单（dān）位不按规定为劳动者（zhě）交（jiāo）纳社会（huì）保险费，无论（lùn）是（shì）欠缴（jiǎo）社会（huì）保险（xiǎn）费还（hái）是拒缴社（shè）会保（bǎo）险费，社会保险管理部（bù）门（mén）均可依法强（qiáng）制征缴。
　　社会保险管理部（bù）门与缴费义务主体之间是一种管理与被管理（lǐ）的（de）行（háng）政法律关系，因用人单位欠缴或者拒缴（jiǎo）社会（huì）保险费引（yǐn）发的纠纷，不宜（yí）列入人民法院（yuàn）民事案件的（de）受案范围。

　　六、劳动者对社（shè）保缴纳基数、年限发生的争议不属于法院（yuàn）管辖。
　　用人单位（wèi）已经为劳（láo）动（dòng）者办理了社会保险手续（xù），只（zhī）是因为（wéi）双方对缴费基数、缴费年限发（fā）生争议（yì），这（zhè）种争议归根结底还（hái）是征收与缴（jiǎo）纳之间（jiān）的纠纷（fēn），属（shǔ）于行政管理的范畴，而不是单一（yī）的劳动者与用人单位之间的社会（huì）保险争议，不宜纳（nà）入（rù）民事审判（pàn）的范围。

　　七、用人单位没（méi）有为（wéi）劳动者办理（lǐ）社保（bǎo）手（shǒu）续的，劳动者起诉用人单（dān）位要求（qiú）将应（yīng）当缴纳部（bù）分以现金的方式（shì）补（bǔ）偿给个人的，于法无据，不予支持。

　　八、已经依法享有社保待遇或领（lǐng）取退休金的人员建（jiàn）立劳务关系。
　　《最高人民法（fǎ）院劳动争（zhēng）议司（sī）法解（jiě）释三》第七条：用（yòng）人单位与其招用的（de）已经依法享受养老保险（xiǎn）待遇或领（lǐng）取退休金的（de）人员发（fā）生用（yòng）工争议，向人民法（fǎ）院提（tí）起（qǐ）诉讼的，人民法院应当按（àn）劳务关系处（chù）理。

　　九、职工代单位缴（jiǎo）纳保险费（fèi）后可要求返还单位应缴纳部分（fèn）。
　　劳（láo）动者（zhě）在用人单位拒绝为其（qí）缴纳社保时，自己缴纳个人部分及垫（diàn）付单位应缴（jiǎo）部分的，劳动者有权要求单位返还为其垫付的部分。

　　十、已达到退休（xiū）年龄但未（wèi）享受养老社保待遇的还是（shì）劳动关系。
　　已达到（dào）法定退休年龄（líng），未开始（shǐ）依法享受基本养老（lǎo）保（bǎo）险待遇的人员，与用人单位（wèi）的（de）用人关系仍为劳动（dòng）关系而非劳务关系，属于《劳动法》调整范围，用人单位对这类（lèi）劳动（dòng）关系享受终（zhōng）止权，但终止（zhǐ）劳动关系（xì）时仍需（xū）支付（fù）经济（jì）补（bǔ）偿金。

　　十一、用人单位购买商业保险不能替代社会保险的（de）缴纳。
　　商业保险（xiǎn）属于用人单位自（zì）愿（yuàn）购买范围（wéi），而（ér）社（shè）会保（bǎo）险是法律强（qiáng）制用人单位和（hé）劳动者缴纳。商（shāng）业（yè）保险可（kě）以作为社会保险（xiǎn）的（de）有益补充，但不（bú）能替代社会保（bǎo）险。

　　十二（èr）、用人单位（wèi）购（gòu）买商业保险的（de）受益人是员（yuán）工时，不能抵偿（cháng）用人单位的赔偿责任。
　　用（yòng）人单位以（yǐ）劳动者为保险受（shòu）益人出资购买（mǎi）商（shāng）业保险的，在（zài）劳动者发生保险事故（gù）时，保险公司向受益人（劳动（dòng）者）给付的保险（xiǎn）金属（shǔ）于（yú）劳动者或者（zhě）其合法继承人（rén）。用人单位不能以保险公（gōng）司给付（fù）保险金为（wéi）由，来抵（dǐ）偿其应当承担的赔偿（cháng）责任。
　　用人单位（wèi）在购买商（shāng）业保（bǎo）险时，应当以劳动（dòng）者为保（bǎo）险标的，以用人（rén）单位为（wéi）受益人。在发生（shēng）保险（xiǎn）事故时（shí），保险公司将保险（xiǎn）金赔付给用人单位的（de），用人单位可以用该保险金抵偿其应当（dāng）承担的（de）赔偿（cháng）责任（rèn）。