各省、自治区、直辖市及新（xīn）疆生产建设兵团人（rén）力资源（yuán）社会保（bǎo）障（zhàng）厅（局（jú））：

　　《劳动（dòng）能力鉴定（dìng）职工（gōng）工伤与（yǔ）职业病致（zhì）残等级》（GB/T16180―2014）（以下简称“新（xīn）标（biāo）准”）已由国家质（zhì）量监督检验检疫总局、国家标准化管理（lǐ）委员会批（pī）准发布，将于2015年1月1日实施。新标准是在充分听取各地（dì）意见的基（jī）础上对《劳动能力鉴定职工工（gōng）伤与职（zhí）业（yè）病致残等级》（GB/T16180―2006）（以下简称（chēng）“原标准（zhǔn）”）进行的修改和完善（shàn）。为实现新（xīn）旧（jiù）标准平稳（wěn）过渡，现对有关问题通（tōng）知如下：

　　一、新（xīn）标准实（shí）施后（hòu），对依照《工伤保险条例》规定提（tí）出的初（chū）次劳动能力鉴（jiàn）定申请，劳动能力鉴（jiàn）定委员（yuán）会应（yīng）当（dāng）按照（zhào）新标准进行鉴定。

　　二（èr）、新标准实施（shī）前，已依（yī）照《工伤保险条（tiáo）例》规定提出（chū）初次劳动能（néng）力鉴定申请但尚未作出鉴定结论的，劳动能力（lì）鉴定委员会应当按照新标（biāo）准进行鉴（jiàn）定（dìng）。若因标（biāo）准发（fā）生变化导（dǎo）致鉴定级别低于原标（biāo）准的，按照就高原则作（zuò）出鉴定结（jié）论。

　　三、新标（biāo）准实施前已作出劳（láo）动能（néng）力鉴定结论，新标准实施后（hòu）依照<工伤保险条例》规（guī）定提出劳动能力复查鉴定或者再（zài）次鉴定申请的，劳动能力（lì）鉴定委（wěi）员会（huì）应当按照新标准进行鉴（jiàn）定（dìng）。

　　四、按（àn）本（běn）通知第（dì）三条规定提出劳（láo）动能力复查鉴定及对复查鉴（jiàn）定结论不服提（tí）出再次鉴定申（shēn）请、且（qiě）鉴定级别（bié）发生（shēng）变化（huà）的，工伤职工的伤残津贴和（hé）生活（huó）护理费自作（zuò）出鉴定（dìng）结论的次月（yuè）起作相应调整，一次性伤（shāng）残补助金（jīn）不作调整。一次性伤残就业补助金和一次性工伤医疗补助金的计发标准（zhǔn），按（àn）与用人（rén）单位解除终（zhōng）止劳动关系前最后一次的鉴（jiàn）定结论确定。

　　实施修（xiū）订后劳动能力鉴定标准，涉（shè）及面广、敏感性强，请各地结合（hé）实际，加强领导，认真做好贯彻新标准的各（gè）项工作（zuò），妥善处理新标准实施中遇到的具体问题。新标准实（shí）施中遇到重大问题请及时报（bào）我部（bù）工伤保险司。

                           人力资源和社会保障部

                         二○一（yī）四年十一月（yuè）二十一日