国家发展社会保险事业，建立社（shè）会（huì）保险制度，设立社会保险基金，使劳动者在年老、患病（bìng）、工伤、失业、生（shēng）育等（děng）情（qíng）况下获得帮助（zhù）和补
    社会保险基金按照（zhào）保险类型确定资金来源，逐步实行社会统筹。用人单位和劳（láo）动者必须依（yī）法参加（jiā）社会（huì）保险，缴（jiǎo）纳（nà）社会（huì）保险费。
劳动（dòng）者（zhě）在下列情形（xíng）下，依法享受社会（huì）保险待遇：
   （一）退休；
   （二）患（huàn）病、负伤；
   （三）因工伤残或者患（huàn）职业病（bìng）；
   （四（sì））失业；
   （五）生育（yù）。
    劳动者（zhě）死（sǐ）亡后，其遗属依法享（xiǎng）受遗属津贴。
    劳动者享受社会保险待（dài）遇的条件和标准由法律、法规规（guī）定。
    劳动（dòng）者享受（shòu）的社（shè）会保险金（jīn）必（bì）须按时足额支付。
    国（guó）家鼓励用人单位根据（jù）本单位实际（jì）情况为劳动者（zhě）建（jiàn）立（lì）补充保险
    国家提倡劳动者个人进行储蓄性保险。
    国家发展（zhǎn）社会福利事（shì）业，兴建公共（gòng）福利设施，为劳动（dòng）者休息、休养和（hé）疗养提供条件。
    用人单位（wèi）应当创造条件，改善（shàn）集（jí）体福（fú）利，提高劳动者的福利待（dài）遇。